إمكانات التوافق بين مخرجات النظام التعليمي ومتطلبات سوق العمل الليبي
Abstract
سوق العمل من العناصر المتخصصة الفنية والإدارية والأيدي العاملة الماهرة وشبه الماهرة من خلال تحليل كل من المتغيرات المؤثرة على جانب العرض وجانب الطلب في سوق العمل الليبي وفي مقدمتها التغيرات الديموغرافية والتغيرات في المستويات التعليمية وتوجهات السياسة التعليمية ونظام التعليم والتدريب والتغيرات في الهيكل الاقتصادي وهيكل القوى العاملة الى جانب تحديد مستويات البطالة، ومستويات الإنتاجية للحكم على مدى قابلية الناتج التعليمي على تلبية الشروط المطلوبة في سوق العمل،وبالتالي مدى نجاح السياسة الاقتصادية والسياسة التعليمية في تحقيق التوظيف الأمثل لرأس المال البشري الوطني .وتستخدم الدراسة أسلوب التحليل الهيكلي الذي يركز على تحليل النسب والعلاقات المختلفة بين مؤشرات التعليم ومؤشرات سوق العمل. وتعتمد الدراسة على بيانات الهيئة الوطنية للمعلومات والتوثيق ومصرف ليبيا المركزي
Downloads
