دور القيادة الحكيمة في تحسين الاداء التشغيلي / دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الادارية في الشركات الانتاجية العاملة في محافظة اربيل

الملخص

سعى البحث الحالي الى تحديد دور القيادة الحكيمة المتمثلة بـ(الحكم الرشيد، فهم جوهر الموقف، خلق سياق مشترك، التواصل حول الجوهر، تطبيق السلطة السياسية، دعم الحكمة العملية في الآخرين) في تحسين الاداء التشغيلي في عدد من الشركات الانتاجية العاملة في محافظة اربيل، حيث ركزت مشكلة البحث على الاجابة على التساؤل الاتي: هل للقيادات الحكيمة دور في تحسين الاداء التشغيلي؟ وتم الاعتماد على استمارة الاستبانة للحصول على البيانات والمعلومات وتحليلها حيث وزعت على عينة قصدية شملت (67) فرداً من القيادات الادارية العاملة في الشركات الصناعية المختارة وهم كل من (مدراء الادارات والمعاونين ومدراء الاقسام والشعب والوحدات الادارية)، كما تبنى البحث المنهج الوصفي التحليلي واستخدام البرنامج الاحصائي (spss v.23)، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات تتمثل في وجود علاقة ارتباط وتأثير بين القيادة الحكيمة والاداء التشغيلي، مما يتطلب من الشركات اعتماد القيادة الحكيمة بالتركيز على ابعادها الكلية بشكل دقيق لتحسين الاداء التشغيلي، وفي ضوء الاستنتاجات قدم البحث مجموعة من المقترحات تغني الشركات المبحوثة بالمعلومات المفيدة.